Después de fracasar en mi primer emprendimiento abrí un podcast y escuché cientos de historias reales. Yo también vivo la discapacidad —nací con parálisis cerebral— y comprobé que la inclusión no va de etiquetas ni de preguntas incómodas, sino de personas capaces y empresas que saben acompañarlas. Por eso creamos Vida Emprende Conecta+: un método que en 15 días encuentra el match entre candidato y empresa y lo sostiene con un seguimiento cercano. Cuando el talento se siente cuidado, se queda y crece.
Fusionamos RR. HH. + IT + Formación para que el talento entre, se quede y crezca.
¿Cansado de vacantes eternas, procesos manuales y rotación en los primeros 90 días?
Imagina shortlist en 10 días, decisión con evidencia y onboarding que reduce fricción.
La buena noticia: puedes lograrlo aunque hoy tu proceso sea lento o disperso. Descubre cómo más abajo.
En 60 minutos revisamos tu situación actual, detectamos bloqueos y te proponemos los próximos pasos para alinear talento, tecnología y resultados.
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En VEC+ fusionamos Recursos Humanos con Tecnología para atraer, seleccionar y fidelizar el talento necesario dentro de un entorno laboral cambiante. Nuestro enfoque humano y tecnológicamente útil garantiza resultados medibles y una optimización continua. Trabajamos como parte de tu equipo, realizando un seguimiento a largo plazo para asegurar el máximo valor de inversión. ¿Crees que podemos ayudarte?
Ejecución **C+15®** en tres tramos: diagnóstico y encuadre, validación de encaje en contexto real y aterrizaje con acuerdos claros y seguimiento.
Aplicamos herramientas distintas según el tramo del método C+15®.
Entregables del método C+15® por tramos.
Historias reales antes y después de trabajar con VEC+.
Fui parte de un proceso de selección preparado por VEC+
fue como la seda. La oferta era clara y concisa en lo que se buscaba, las entrevistas reflejaron lo que indicaba en ellas. Una vez dentro, no me llevé ninguna sorpresa. Todo un profesional.
Vine buscando un cambio profesional y salí con algo más.
claridad. Entendí dónde aporto más —liderando y haciendo consultoría, no solo desarrollando—, qué contar en mi “Acerca de” y a quién quiero aportar. Aquí no se enmascara la discapacidad: se habla claro y con empatía para enfocar el talento. Hoy miro mi carrera con otra perspectiva. La recomiendo.
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Es un proceso estructurado en 9 fases que optimiza la selección de talento.
El seguimiento se realiza durante 6 a 12 meses dependiendo del paquete contratado.
Incluye automatización de procesos, herramientas de evaluación y seguimiento de KPI.
Te permite adquirir horas adicionales para consultas y soporte personalizado.
Implementamos estrategias y herramientas que fomentan ambientes laborales inclusivos.
Puedes contactarnos a través del botón Conócenos en nuestra página o WhatsApp.